- Ich bin seit 2001 bei der Post im Département IT beschäftigt;
- Depuis 2001 je travaille dans le département IT ;
- Seit 2013 nehme ich aktiv an den Aufgaben des Personalrats teil (ASEPT);
- Depuis 2013 je participe activement dans la délégation du personnel comme membre de l’ASEPT
- Seit 01/2018 bin ich Mitglied des Verwaltungsrates der Post als gewählter Vertreter der Salariés;
- Depuis 01/2018 je suis élu membre du Conseil d’administration de POST Luxembourg parmi les salariés;
- Seit 2018 Vize-Präsident der ASEPT (Unterorganisation vom «Syndicat des P&T»);
- Depuis 2018 vice-président de l’ASEPT (sous-organisation du «Syndicat des P&T»)
- Seit 2019 Gleichstellungsbeauftragter der Personaldelegation von POST Luxemburg und damit automatisch auch Mitglied des Ethik-Comités (seit 2021);
- Depuis 2019 «Délégué à l’égalité» des Salariés de POST Luxembourg et automatiquement depuis 2021 membre du comité éthique ;
Meine Hauptinteressen gegenüber den Mitarbeitern / Mes intérêts principaux vis à vis les collègues (salariés):
- In erster Linie für die Gleichbehandlung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern im Hinblick auf den Zugang zur Beschäftigung, zur Weiterbildung, zum beruflichen Aufstieg sowie für Lohngleichheit und gleiche Arbeitsbedingungen zu sorgen.
- Für den Schutz der Arbeitnehmer vor sexueller Belästigung oder Mobbing am Arbeitsplatz zu sorgen.
- Sich für ein gutes «Work-Life Balance» der Mitarbeiter einsetzen.
- Principalement contrôler/défendre l’égalité de traitement entre salariés hommes et femmes en ce qui concerne l’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion professionnelle, ainsi que la rémunération et les conditions de travail.
- Protéger les salariés contre le harcèlement sexuel et le mobbing au lieu de travail.
- Défendre un vrai équilibre entre travail et vie privé
euer
Günter
